第十二章 退货

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，便有了应对方法。

　　第二天，李卫东去找了车间主任崔大山。

　　“小李，是不是觉得很有压力啊？”崔大山说着拿起暖水瓶，给李卫东到了一笔热水。

　　“谢谢崔主任。”李卫东接过热水，接着说道：“压力的话，还真有一些。”

　　“我早就告诉过你了，那王海滨不好对付。毕竟是特殊时代过来的人，有的是阴损招数来对付你这个毛头小子。”

　　崔大山说着，叹了一口气，语重心长的说：“小李啊，你刚参加工作，经验尚浅，可能不知道这里面的厉害关系。虽说这个车间先进是你应得的，但如果你死抱着这个车间先进不放手的话，可是会得罪整个车间的人。

　　或许你会想不通，明明是王海滨不给退货，害的全车间的人要被扣奖金，为什么大家要算在你的头上？

　　因为人家王海滨是销售处的处长，而你只是个刚参加工作的普通工人，咱们车间的那些师傅们，没办法找王海滨理论，也没有办法去给王海滨施压，就只有找你了。换成是其他工人的话，估计也会面临和你一样的处境。”

　　“我明白，说白了就是柿子捡软的捏，我就是那个软柿子，现在我这个软柿子挡了大家的财路。”李卫东笑着说道。

　　“看来你小子想的很明白。是想开了？准备把车间先进让给王磊了？”崔大山开口问。

　　“已经到嘴里的肉，我怎么可能吐出来！”李卫东摇了摇头。

　　“那你可要做好准备，得罪全车间的人了。”崔大山长叹一口气。

　　“王海滨能拿捏咱们修理车间，不就是红星橡胶厂那匹零部件的退货问题嘛，我今天来就是为了这件事情。”

　　李卫东话音顿了顿，接着说道：“他们采购处不给咱们退，咱们可以自己去退货啊！退了货，把钱交到会计那边，就不用算作是咱们车间的支出，也就不用被扣奖金了。”

　　崔大山却是微微一愣，他那种计划经济下培养的思维，早已经僵住许久了，还真没想过自

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