第394章尘埃落定

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德华。

        关于他的任命通知迟迟没有下来，唐俊从党校学习回来之后已经赋闲了差不多两个星期了。

        丁德华今天在家里打理院子，冬天来了，一切枯荣，院子里有些凌乱，有几株不耐寒的树快冻死了，他在外面罩衫了一层薄膜保暖。

        看到唐俊过来了，他打了一个哈哈，道：

        “过来帮忙把活儿干完了，咱们再休息聊天！”

        唐俊过去帮手，两人足足忙活了一个多小时，才把小小的院落收拾干净，丁德华像是有些疲惫，不断的用拳头锤着自己的腰，唐俊扶着他进了书房，他道：

        “人老了，不怎么中用了！就像草木一样，到了凋零的季节了！”

        他顿了顿，道：“我以为你应该会早一点过来找我呢，没有想到你倒沉得住气，等了小半个月才过来！”

        唐俊道：“从省里结业回来之后，手头的事情也不少，因为组织关系已经没有在黄土坪了，所以去黄土坪取东西又耽误了几天……”

        丁德华一笑，道：“现在你自己怎么想的？你觉得下一站可能去哪里？”

        唐俊道：“我缺乏机关工作的履历，应该要去机关，就不知道去哪个单位……”

        丁德华哈哈一笑，冲着唐俊赞赏的点点头，道：

        “看来你这一次党校学习没有白学，我上次跟你留的问题你想明白了？”

        唐俊点头道：“有些明白了，我们党内选拔任用干部，履历完整非常重要，尤其是重要干部的选拔！”

        丁德华点头道：“不错，你没有机关的工作经验，怎么可能组织会直接提拔你干一把手？组织对一把手的任用要高度谨慎，要谨慎，就需要认真观察你，了解你。

        你如果在机关工作，你就是在领导身边工作，你这个人品性，能力，优长，缺点，领导都能通过长期的观察来了解和掌握。

        另外，你长期在机关工作，也可以多学习领导处理事情的方式，方法，学习领导考虑问题的角度，学习整个从上到下的方针和政策。

        履历其实不是履历，而是组织对干部的认知和培养，你没有在机关工作过，这就是你最大的短板，你可以干副乡长，但是干乡长，干党委书记，那可是要独当一面的，那怎么能随便任用？”

        唐俊道：“我知道了，谢谢丁主席的点拨，因为您的点拨，让我心稳了，下一站不管去哪里，我都会认认真真，兢兢业业的工作！”

        丁德华点头道：“嗯，你的下一站基本确定了，应该说你还是香饽饽，县委想要你，县zf也想要你，最后是秦县长把你要过去了！

        如果没有意外，你可能去县zf办，县zf办副主任吧，排名靠后……”

        “啊？”唐俊吃了一惊，盯着丁德华。

        丁德华道：“关于你的任用问题，关心的人多，我虽然已经老了，要退了，但是总归还是有人想问一问我的意见呢！


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