第1169章 人才该回来了(求月票)_我快亏成麻瓜了 首页

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第1169章 人才该回来了(求月票)

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一个在湾湾那边。

  是这六个人天生反骨?

  实际上,去年一年,中科大出锅留学率排名第三,仅次于对外经贸、复旦,留学率高达31.86%。

  中科大毕业,三分之一都去锅外。

  关键是,能拿全额奖学金出去的,一般都是最优秀的人才。

  而这些人才,相当一部分都不回来了。

  如果说天生反骨,也不至于这么多人一起长吧。

  物种进化都不带这么进化的。

  原因非常的复杂。

  但科研环境,是一个很大的问题。

  人才不是培养不出来,也不是华夏人种比西方的差,关键是你留不住。

  你说他们都是为了钱?

  为了钱有错吗?

  你上班不是为了钱吗?

  你忍受只会拍马屁,把工作都丢给你的上司,不是为了钱吗?

  应该从根本上找问题,而不是直接上去喷。

  猫厂要的是联系这些人,一个个的劝回来。

  待遇、科研环境,其他的一些东西,全都给安排的妥妥当当的。

  猫厂的荣景科技大学,几乎在量产各种专利技术。

  科研圈有种说法。

  荣景待半年,如果没有被退回来,那这辈子就不需要对金钱有什么概念了。

  荣景科技大学,得到了郭嘉的大力支持。

  猫厂需求的相关学术牛人,都会请过去工作一段时间。

  什么,你不想去?

  你享受那么好的待遇、荣誉。

  你说不去就不去?

  当任何问题上升到郭嘉层面,就不是你想扯皮就能扯皮的。

  而这些人进去之后,立刻就会参与到相应的研发项目里头——不用担心项目够不够用的问题,荣景科技大学的背后是整个芯片联盟和猫厂。

  郭嘉也会给研发任务。

  如果你名不副实,那对不起,你连混日子的机会都没有。

  打哪来的你回哪儿去。

  丢人?

  呵呵,只是丢人而已,你就知足吧。

  至于退回去之后,会不会颜面扫地,甚至被披露造假什么的,那就不是猫厂需要关心的问题了。

  一旦得到猫厂的认可。

  待遇立刻就上来了。

  待遇的第一次提升,会让你丧失因为金钱带来的烦恼。

  房子、车子、票子,全都满足你。

  如果你还要考虑儿子孙子……

  
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